Поддержка редакции 2.5 конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП" – до конца 2023 года

Поддержка редакции 2.5 конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП" – до конца 2023 года

Фирма «1С» напоминает, что редакция 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» будет поддерживаться только до конца 2023 года и в ограниченном объеме: планируется отражать изменения законодательства и обновлять формы регламентированной отчетности. Выпуск обновлений, необходимых для сдачи отчетности за 2023 год, возможен до окончания сроков сдачи отчетности за 2023 год, то есть до конца I квартала 2024 года. При этом поддержка законодательства 2024 года в выпускаемых обновлениях не планируется. Планы завершения поддержки данной конфигурации были объявлены заблаговременно информационным письмом №28966 от 20.12.2021.

 

Обращаем внимание пользователей и партнеров, что развитие функциональности, а также повышение уровня автоматизации и удобства работы пользователей в редакции 2.5 данной конфигурации не планируются. Наращивание возможностей прикладного решения и улучшение эргономики осуществляются в редакции 3, выпущенной на замену редакции 2.5.

Редакция 3.1 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» разработана на платформе «1С:Предприятие 8.3» и использует ее технологические преимущества. Например, конфигурация поддерживает работу в режиме тонкого и веб-клиента, что позволяет работать с ней через Интернет, в том числе в облачных версиях. В конфигурации реализован интерфейс «Такси», отличительными особенностями которого являются крупный шрифт, максимизация рабочего пространства на мониторах с различным разрешением, удобство навигации, возможность самостоятельно конструировать свое рабочее пространство. Все это существенно повышает комфортность работы пользователей в течение длительного времени.

 

Среди новых возможностей редакции 3.1 – кадровое планирование, глобальный поиск, интеграция с «1С:Аналитикой» для построения и просмотра наглядных отчетов и аналитических панелей, бронирование командировок, интеграция с сервисом для организации деловых поездок Smartway, электронное обучение и тестирование, рассылка уведомлений и поздравлений. Для подбора персонала реализованы добавление резюме из файлов (doc, pdf, txt, rtf), интеграция с сайтами (Авито.Работа, Работа.ру, Зарплата.ру, Хабр.Карьера), добавление кандидата в информационную базу при работе в браузере с расширением 1C:HR, синхронизация с календарями Google, MS Outlook и iCloud, чат-бот в Telegram. Автоматизирована работа с ДМС: отслеживание изменений личных данных, прикрепление родственников, удержание стоимости полиса.

 

Подробнее о возможностях редакции 3.1 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» см. на странице https://v8.1c.ru/hrmcorp/.

 

За счет новой архитектуры прикладного решения в редакции 3.1 конфигурации автоматизирован ряд операций, которые невозможно автоматизировать в редакции 2.5. Таким образом, новая редакция более приспособлена для адаптации к текущим изменениям законодательства.

 

По этим причинам фирма «1С» рекомендует пользователям редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» переходить на редакцию 3.1, не дожидаясь окончания поддержки старой редакции.

 

ПОРЯДОК ОГРАНИЧЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ РЕДАКЦИИ 2.5 ДО ДЕКАБРЯ 2023 ГОДА

В течение всего срока поддержки в редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» планируется отражать изменения законодательства, не требующие высокой степени автоматизации и переработки архитектуры прикладного решения, и исправлять выявляемые ошибки. В частности, в редакции 2.5 не планируются реализация кадрового электронного документооборота (КЭДО) и поддержка подписания электронных документов подписью физического лица с использованием машиночитаемой доверенности. Данные возможности будут доступны только в редакции 3.1.

ПЕРЕХОД НА РЕДАКЦИЮ 3.1

Зарегистрированные пользователи редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП», имеющие действующий договор 1С:ИТС, могут перейти на редакцию 3.1 без дополнительной платы.

Для выполнения перехода на редакцию 3.1 необходимо установить последнюю официальную версию конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» редакции 3.1. Также потребуется последняя официальная версия редакции 2.5 (пользователям, у которых установлена более ранняя версия, необходимо предварительно выполнить обновление конфигурации до последней официальной версии данной редакции). Необходимая для работы конфигурации версия платформы «1С:Предприятие» указана в файле «Новое в версии», входящем в поставку конфигурации. Полный дистрибутив редакции 3.1 и дистрибутив обновления, дистрибутивы редакции 2.5, а также дистрибутивы платформы «1С:Предприятие» доступны в сервисе «1С:Обновление программ» на портале 1С:ИТС по адресу portal.1c.ru. Перечисленные дистрибутивы также можно получить через партнеров фирмы «1С».

 

Для типового решения

 

Переход на редакцию 3.1 выполняется посредством переноса данных из информационной базы редакции 2.5 в информационную базу редакции 3.1. Осуществляется перенос нормативно-справочной информации и учетных данных, необходимых для продолжения ведения в редакции 3.1 кадрового учета, расчета зарплаты, подготовки отчетности и т. п.

Для переноса данных из предыдущей редакции 2.5 достаточно в редакции 3.1 при запуске программы выполнить указания помощника начальной настройки.

Для пользователей, имеющих действующий договор 1С:ИТС, также доступна подробная инструкция по переходу в составе методической поддержки, см. https://its.1c.ru/db/metod81#content:5501:hdoc.

 

Для конфигурации, измененной при внедрении

 

Пользователям измененной при внедрении (кастомизированной, настроенной) конфигурации для перехода на редакцию 3.1 рекомендуем обращаться к обслуживающему их официальному партнеру фирмы «1С».

Само предоставление редакции 3.1 официальным пользователям конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» не требует дополнительной оплаты. Однако пользователи должны иметь действующий договор 1С:ИТС, и при этом услуги партнеров «1С» по переводу на редакцию 3.1 с предыдущей редакции могут потребовать дополнительной оплаты.

ДОКУМЕНТАЦИЯ И МЕТОДИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА

Для эффективного освоения редакции 3.1 выпущена документация:

Код

Наименование

Рекоменд. розничная цена, руб. (включая НДС 20 %)

2900001726788

1С:Предприятие 8. Конфигурация «Зарплата и управление персоналом КОРП». Редакция 3.1. Описание

300

Зарегистрированные пользователи конфигураций «Зарплата и управление персоналом», «Зарплата и кадры государственного учреждения» и «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» могут приобретать указанные книги в необходимом количестве в соответствии с регламентом, описанным в информационном письме № 8538 от 20.06.2008. Для приобретения документации необходимо обратиться к партнеру фирмы «1С» или непосредственно в фирму «1С». Список партнеров-франчайзи публикуется на сайте фирмы «1С» по адресу https://www.1c.ru/rus/partners/franch-citylist.jsp.

 

Приобретение документации не является обязательным при переходе на новую редакцию конфигурации.

Пользователям, заключившим договор 1С:ИТС, доступна актуальная электронная документация по платформе «1С:Предприятие 8.3», см. https://its.1c.ru/db/v83doc, а также описание редакции 3 типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП», см. https://its.1c.ru/db/zupcorpdoc.

 

В помощь пользователям конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП» предлагается «Настольная книга по оплате труда и ее расчету в «1С:Зарплата и управление персоналом 8″ (редакция 3). Издание 18» (подробнее см. https://buh.ru/books/detail.php?ID=104420) и другая методическая литература (с ассортиментом можно ознакомиться по ссылке https://v8.1c.ru/metod/books/#lt4).

 

Печатное издание книги можно приобрести у партнеров «1С» (https://www.1c.ru/rus/partners/franch-citylist.jsp), в магазинах «1С Интерес» (https://1c-interes.ru/), в книжных и интернет-магазинах:

Код

Наименование

Рекоменд. розничная цена, НДС 10 %, руб.

Дилер

Постоянный партнер

4601546146427

«Настольная книга по оплате труда и ее расчету в «1С:Зарплата и управление персоналом 8″ (редакция 3). 18-е изд.» Е.А.Грянина, С.А.Харитонов

1000

800

700

 

Электронное издание книги доступно можно приобрести здесь: https://online.1c.ru/books/book/33298186/, а зарегистрированным пользователям «1С:Предприятия 8» оно доступно без дополнительной платы на сайте информационной системы 1С:ИТС по адресу https://its.1c.ru/db/pubdeskbookzup18 (при наличии действующего договора информационно-технологического сопровождения).

logo1cm

07 Декабря 2022 / Новости 1С

Читайте также

Поддержка конфигурации «Управление производственным предприятием» до конца 2026 года. Рекомендации по переходу с 1С:УПП на современные прикладные решения

Поддержка конфигурации «Управление производственным предприятием» до конца 2026 года. Рекомендации по переходу...

Читать дальше

Перевод части отраслевых программ на сопровождение по тарифному плану 1С:КП Отраслевой. Оформление сопровождения на текущих условиях до конца 2022 года

Перевод части отраслевых программ на сопровождение по тарифному плану 1С:КП Отраслевой. Оформление...

Читать дальше
У вас есть вопросы по 1С? Мы готовы
на них ответить!

Получить консультацию, уточнить цены и заказать решение можно у наших специалистов. Свяжитесь с нами по телефону, e-mail или закажите обратный звонок.